Dans un monde professionnel en constante évolution, le poste de directeur de communication requiert une approche stratégique tant dans la recherche d’emploi que dans l’exercice de la fonction. Nous allons explorer ensemble les multiples facettes de cette quête professionnelle.
Les canaux de recherche d’emploi
Plateformes digitales professionnelles
Nous recommandons une présence active sur Linkedin :
- Optimisation du profil avec mots-clés stratégiques (communication, management, stratégie…) pour améliorer sa visibilité dans les recherches
- Publication régulière de contenus experts sur les tendances du secteur, analyses de campagnes remarquables, partage d’insights
- Participation aux discussions sectorielles pour accroître sa visibilité et démontrer son expertise
- Suivi des entreprises cibles pour repérer les opportunités et comprendre leur culture
Mais également sur Viadeo et XING :
- Particulièrement pertinents pour les marchés français et germanophone avec des spécificités culturelles locales
- Mise en avant des réalisations professionnelles avec données chiffrées et impacts concrets
Sites d’emploi spécialisés
| Plateforme | Spécificité | Points forts | Conseils d’utilisation |
|---|---|---|---|
| APEC | Cadres | Accompagnement personnalisé | Profiter des services de coaching et d’évaluation |
| Cadremploi | Management | Offres premium | Activer les alertes personnalisées |
| Indeed.com | Généraliste | Volume d’offres | Utiliser les filtres avancés |
Stratégies de recherche proactive
Approche directe
Nous conseillons de :
- Identifier les entreprises en phase de transformation : suivre la presse spécialisée, les annonces de levées de fonds, les changements de direction
- Suivre leur actualité (réorganisations, départs) via la presse et LinkedIn pour timing optimal
- Contacter directement les décideurs via LinkedIn ou email avec un message personnalisé et une proposition de valeur claire
Cabinets de recrutement
Pour optimiser cette approche :
- Établir des relations durables avec les chasseurs de têtes spécialisés en communication en participant à leurs événements
- Répondre aux sollicitations même sans recherche active pour maintenir le dialogue et rester dans leur radar
- Maintenir son CV à jour sur leurs bases de données avec des mots-clés pertinents
Développement professionnel continu
Formation et certifications
- Leadership et management : formations certifiantes d’écoles de commerce reconnues
- Communication digitale : certifications Google, Meta, certification en social media management
- Gestion de crise : formations spécifiques avec mises en situation réelles
Personal branding par la création de contenu
- Articles spécialisés sur des plateformes comme Medium ou votre blog professionnel
- Interventions en conférences sectorielles comme speaker ou panéliste
- Animation de webinaires sur des sujets d’expertise pointus
Réseautage efficace
Événements professionnels
- Salons spécialisés : Stratégies, Communication & Entreprise, Marketing Day – idéal pour rencontrer les acteurs clés
- Conférences sectorielles : Com’ en Or Day, Forum de la Communication – occasions de networking de qualité
- Séminaires thématiques : focus sur des sujets spécifiques comme la communication de crise ou le digital
Associations professionnelles
- COM-ENT : réseau majeur des professionnels de la communication, organise des événements réguliers
- SYNTEC RP : référence dans les relations publiques, propose des études sectorielles précieuses
- Associations d’alumni : réseau de votre école, événements carrière et mentorat entre anciens
Préparation des outils de candidature
CV stratégique
- Introduction percutante : pitch de 3-4 lignes synthétisant votre valeur ajoutée
- Réalisations chiffrées : KPIs concrets, budgets gérés, taille des équipes
- Compétences clés : mix de hard skills (outils, technologies) et soft skills (leadership, gestion)
- Parcours professionnel : focus sur les responsabilités croissantes
- Formations et certifications : mettez en avant les plus récentes et pertinentes
Lettre de motivation impactante
- Personnalisation pour l’entreprise : mentionnez des projets ou challenges spécifiques
- Mise en avant des réalisations pertinentes : choisies en fonction du poste
- Projection dans le poste : vision et premières actions envisagées
- Call-to-action final : proposition de rencontre avec disponibilités
Préparation à l’entretien
Questions fréquentes
- Vision stratégique : votre approche de la communication intégrée
- Gestion d’équipe : exemples concrets de management d’équipes multiculturelles
- Expérience en gestion de crise : cas pratiques résolus
- Maîtrise budgétaire : expérience de gestion de budgets conséquents
Mise en situation
- Présentation d’un plan de communication : préparez un exemple détaillé
- Gestion d’une crise : scénario type avec étapes de résolution
- Animation d’une réunion : démonstration de vos compétences managériales
Veille et actualisation
Médias spécialisés
- Stratégies : actualité du secteur et tendances
- CB News : focus sur les campagnes et mouvements
- Les Echos : vision business et stratégique
- Le Monde (section Media) : analyse approfondie du secteur
Outils digitaux
- Newsletters pro : sélection des plus pertinentes pour votre secteur
- Alertes Google : mots-clés ciblés sur votre industrie
- Podcasts spécialisés : écoute pendant les déplacements
Solutions alternatives
Interim management
- Missions temporaires : périodes de 3 à 12 mois sur des projets stratégiques
- Transformation : accompagnement du changement organisationnel
- Gestion de crise : intervention ponctuelle en situation sensible
Freelance et consulting
- Plateformes spécialisées : profil optimisé pour Malt, Comatch
- Missions ponctuelles : définition claire des livrables
- Conseil stratégique : positionnement expert avec tarification adaptée
Relations publiques
Média et influenceurs
- Développement relations presse : réseau de journalistes spécialisés
- Networking influenceurs : identification et engagement régulier
- Événements clés : présence active et interventions ciblées
Le succès dans la recherche d’un poste de directeur de communication repose sur une démarche proactive et structurée. Nous recommandons de cultiver une présence professionnelle forte tout en restant à l’écoute des opportunités du marché.
